コロナ禍後にどんな羽を広げますか？
お疲れ様です！
例年はG・W前で色んな計画を楽しみにしている時期ですが、今年は自粛。
一人一人が感染しない、感染させない気持ちで過ごすことになっていますね。
COVID-19対応されている方々は目の前のことに日々精一杯ですが（こころよりねぎらいと感謝の気持ちを送ります）、今後どうしようかな・・・と考えている方にオススメ情報があります。
行動変革を促進し、人と組織の力を引き出す！
Bennovation=Behavior＋Innovation
ビノベーション 行動 変革
今のままでいい！
ありのままでいい！
自分らしく！
という言葉を多く耳にしますが、果たして自分の「今」や「ありのまま」「自分らしさ」を把握している人はどれ位いるのでしょうね。
私は、コーチングやNLP、統計学を通して本来の自分に気づき、30代後半から（遅っ）だんだん本当の自分になってきました。戻ってきたという方が正しいのかな。
すると、自分がそれまで分厚い鎧をかぶっていたことに気付きました
そして、昨年ビノベーションレポートを受けて、今の自分を数字とグラフではっきりと知りました！
自分の行動特性が丸裸になっているレポートを見て、レポートすごいなぁと素直に感動＆脱帽
今や、性格や職業適性など色々な診断があります。
あなたはこういうタイプ、◯◯向きとか。
ビノベーションレポートは、タイプ分けではなく、こういう行動特性がありますよ！こういうところは無意識に行動できるけど、こういうところは意識したらいいですよ！
と行動特性を数値とグラフで表すものです。
ある５人グループで、ビノベーションレポートを受けたら面白かったです
「わかるわかる！そういうところあるよね！」とすぐにわかる行動もあれば、
「え？そうなの？」と周りは気づいてなかった一面に「僕は結構そうなんだよね」と納得していたり。
また、グループでのこれまでのなんとなくの役割が、レポートで理解できたりしました
なるほど！だからこういう風に動いてくれたんだ！という気付きや、無理して動いてくれてるわけじゃなかったんだという安心感もありました。
いつも率先して活動をリードしてくださる方は、その行動特性がずば抜けていました‼️
グループで受けると、今後の役割分担や得意な行動特性を活かして活動するのに役立つなぁと感じました
多くの人に、今提供したい！
コロナ禍後の自分の行動の指針になるはずだから❗️
今、テレワークをしてたり、出勤制限がかかっていたり、今後の仕事の方向性を考えている人が非常に多いです。
これからやりたいことがある人も、やりたいことがわからなくなっている人も、仕事を続けていけるか不安な人も、自分の行動特性を知っていると、自分を活かす選択ができるように思います。
自分自身のキャリアを築くためにもオススメです！
YouTubeの中で、ブライトンコンサルティング代表の前川氏が今の状態を「さなぎ」に例えています。
コロナ禍後に、どんな羽をどんな人と開くのでしょう✨✨✨
ちなみに私の行動特性上位３つ（無意識でできる行動）は
①率先：決断力が早く行動が機敏、手際が良い
②自己尊重：常識的な考え方にとらわれない、自分の考えや視点を大事にする
③持続：簡単には諦めない、粘り強い
自分では超〜納得
自分にとっては努力せずにできる行動。
人からはそのように見えたり、見えなかったり、強みや逆に弱みに感じることもあるかと。
うまくいかないな、なんか変だなと感じるときは逆の部分を意識します。（自分の行動特性が順調に発揮されていなかったり、伝わっていない時）
例えば
①に対しては、強引だったり自己主張強いかな、と一息置く
②に対しては、人の意見を受け入れたり、頑固かな？と省みる
③に対しては、もうちょっとあっさりしてもいいかな？と考えてみる
など、状況に応じて自分の行動を確認しています。
自分と違う行動特性を持つ人からは、理解してもらいにくい行動もあるので、
その分真意を伝える努力も必要になりますし、逆に相手の真意も聞いてみようと思えます
４月３０日（木）にブライトンコンサルティングのセミナーがあります。
４月２３日までに申し込むと、レポートがいただけて、かつ解説６０分付き！
法政大学 キャリアデザイン学部 田中研之輔教授も出られます。
この企画、お得すぎるやろ〜って思ってます‼️
自分の行動特性を知って、キャリアデザインする！自分の特性を活かす！行動変革を起こす！ことに興味のある方にオススメです！
❤️ナースもビノベーションレポートから、自分にあった職場や専門性を選んだり、人間関係構築のお役に立てるよう広げていこうと少しずつ動いています
Love,xxx
ナースコーチ 中村暁子
